Zarządzanie placówkami medycznymi - Skeleton

Zarządzanie placówkami medycznymi

O kursie

Celem kursu zarządzanie w służbie zdrowia jest zdobycie profesjonalnej wiedzy z zakresu zarządzania organizacjami służby zdrowia, którą można wykorzystywać w pracy zawodowej. Przyszli, bądź obecni pracownicy zawodów medycznych i zarządzania, oraz wszystkie osoby zainteresowane zdobyciem, poszerzeniem stosownej i kompetentnej wiedzy, określonych umiejętności, uzupełnieniem kwalifikacji zawodowych, a także ci, którzy myślą o własnym rozwoju, przyszłości, sukcesie, czy możliwości pracy w innym zawodzie lub we własnej firmie.
Kończąc kurs masz ogromną szansę na znalezienie pracy już w pierwszy tygodniu od otrzymania dyplomu! Wymagania do zapisu: ukończone 18 lat.
Nasze szkolenie dostępne jest w formie pdf, co daj Ci możliwość uczenia się gdzie chcesz i kiedy tylko chcesz!

Zdobądź zawód przyszłości już dziś!

Spis treści

Podstawowe pojęcia oraz źródła prawa determinujące zakres przedmiotowy pracy.

Ochrona zdrowia.

Rodzaje źródeł prawa w zakresie finansowania ochrony zdrowia w Polsce.

Podmioty Polskiego Systemu Ochrony Zdrowia.

Narodowy Fundusz Zdrowia. Status Narodowego Funduszu Zdrowia.

Struktura organizacyjna Narodowego Funduszu Zdrowia.

Zasady gospodarki finansowej Narodowego Funduszu Zdrowia.

Rodzaje podmiotów wykonujących działalność leczniczą.

Osoby ubezpieczone obowiązkowo.

Konstrukcja Prawna Składki na Ubezpieczenie Zdrowotne.

Rodzaje Wydatków na Finansowanie Ochrony Zdrowia z Budżetu Jednostek Samorządu Terytorialnego oraz Budżetu Państwa .Budżet jako podstawowy plan finansowy państwa oraz jednostek samorządu terytorialnego.

Wydatki na finansowanie działalności realizowanej przez podmioty lecznicze.

Wydatki na finansowanie systemu ratownictwa medycznego.

Zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym. Rola wiedzy w działalności szpitala klinicznego.

System usługowy w ochronie zdrowia i jego otoczenie.

Struktury organizacyjne w zarządzaniu szpitalem.

Nowa kultura zarządzania.

Silne i słabe strony struktur funkcjonalnych szpitali w kraju.

Uwarunkowania wdrażania struktur procesowych w polskim szpitalnictwie.

Dokumentacja medyczna – uwagi ogólne .Postać dokumentacji medycznej.

Dokumentacja medyczna w postaci elektronicznej.

Zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym. Rola wiedzy w działalności szpitala klinicznego.

Przechowywanie i zabezpieczanie dokumentacji medycznej oraz wymagania systemowe.

O firmie

Firma Online Edukacja, jest pochodną firmy Skeleton i istnieje na rynku od 2015 r. Specjalizuje się w kursach biznesowych, zawodowych, hobbistycznych i doszkalających w trybie e-learningowym. Nasza usługa skierowana jest do osób, które chcą zdobyć nowy zawód, podnieść swoje kwalifikacje zawodowe lub zdobyć wiedzę, ale szczególnie polecane są dla osób pragnących zaistnieć na rynku pracy.

Online Edukacja miała przyjemność tworzyć projekty szkoleniowe dla sektora administracji państwowej, wyższych uczelni i sektora biznesowego. Współpracujemy przy tworzeniu kursów z ekspertami z doświadczeniem praktycznym.

Online Edukacja jest instytucją szkoleniową

Posiadamy wpis do Ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych o nr. RSPO palcówki: 274552

Zaświadczenie wydane na podstawie § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175). Zaświadczenie nie daje uprawnień do wykonywania zawodu. Nie zastępuje dyplomu studiów wyższych lub innych dokumentów wymaganych przepisami prawa dla wykonywania zawodu.

Istnieje dodatkowa możliwość otrzymania wydrukowanych dokumentów  w 3 językach drogą pocztową (po uiszczeniu opłaty w wysokości 89 zł)

149,00 PLN

Kontakt

Skeleton - nowoczesne szkolenia biznesowe
ul. Muchoborska 6
54-424 Wrocław
Instytut Rozwoju Kompetencji Skeleton Klaudia Jasińska zapewnia realizację szkoleń zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021–2027, określonymi w Załączniku nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021–2027. Na każdym etapie organizacji i realizacji szkolenia zapewniana jest równość szans, niedyskryminacja oraz dostępność dla wszystkich uczestników, w tym osób z niepełnosprawnościami, poprzez identyfikację ich potrzeb oraz stosowanie racjonalnych usprawnień zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi.