Specjalista HR – zarządzania zasobami ludzkimi to osoba, która odpowiedzialna jest na kształtowanie polityki i strategii personalnej przedsiębiorstwa, opracowuje i zarządza systemem motywacyjnym, pomaga w organizacji kursów i szkoleń pracowniczych, zajmuje się również sprawami kadrowymi, prowadzeniem projektów rekrutacyjnych. Zgodnie z najnowszymi badaniami naukowymi, najważniejszym zasobem przedsiębiorstw i podstawowym źródłem ich przewagi nad konkurencją są pracownicy – czyli tzw. „zasoby ludzkie”.
Aby jednak te zasoby mogły zostać odpowiednio wykorzystane, niezbędne jest poznanie podstaw, technik i sposobów zarządzania ludźmi. Główną zaletą naszej oferty jest szybkie i bezstresowe przyswajanie wiedzy, która podana jest w bardzo zrozumiały sposób. Naukę rozpoczynasz w dowolnym czasie i w wybranym przez siebie tempie realizujesz program. Kończąc kurs masz ogromną szansę na znalezienie pracy już w pierwszy tygodniu od otrzymania dyplomu!
Spis treści
Proces zarządzania zasobami ludzkimi. Interesariusze oraz wyzwania,
Interesariusze zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji,
Motywowanie pracowników,
Zaangażowanie i wynagradzanie pracowników,
Proces szkoleń – metody i ewaluacja. Metody i techniki szkoleniowe,
Zarządzanie generacjami na wewnętrznym rynku pracy,
Dynamika relacji interpersonalnych w miejscu pracy – kontrakt psychologiczny,
Zasady komunikacji w miejscu pracy,
Rekrutacja. Metody i techniki rekrutacji. Rozmowy z pracownikami. Planowanie analizy stanowiska pracy,
Siedmiopunktowy Plan Rogera,
Zarządzanie talentami – rekrutowanie i zatrzymanie najlepszych,
Selekcja. Wywiady selekcyjne/ Rozmowa kwalifikacyjna,
Autoprezentacja,
Wskazówki i przestrogi dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej,
Analiza siatki konstruktów Kelly’ego,
Assessment Centre (ośrodek oceny) / Development Centre (ośrodek rozwoju). Ćwiczenia stosowane w Assessment Centre / Development Centre,
Kwestionariusze osobowości,
Inne narzędzia psychologiczne rzadziej wykorzystywane w selekcji,
Planowanie rekrutacji i selekcji,
Rodzaje programów rozwojowych,
Model 70:20:10.
O firmie
Firma Online Edukacja, jest pochodną firmy Skeleton i istnieje na rynku od 2015 r. Specjalizuje się w kursach biznesowych, zawodowych, hobbistycznych i doszkalających w trybie e-learningowym. Nasza usługa skierowana jest do osób, które chcą zdobyć nowy zawód, podnieść swoje kwalifikacje zawodowe lub zdobyć wiedzę, ale szczególnie polecane są dla osób pragnących zaistnieć na rynku pracy.
Online Edukacja miała przyjemność tworzyć projekty szkoleniowe dla sektora administracji państwowej, wyższych uczelni i sektora biznesowego. Współpracujemy przy tworzeniu kursów z ekspertami z doświadczeniem praktycznym.
Online Edukacja jest instytucją szkoleniową
Posiadamy wpis do Ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych o nr. RSPO palcówki: 274552
Istnieje dodatkowa możliwość otrzymania wydrukowanych dokumentów w 3 językach drogą pocztową (po uiszczeniu opłaty w wysokości 89 zł)
Zaświadczenie wydane na podstawie § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175). Zaświadczenie nie daje uprawnień do wykonywania zawodu. Nie zastępuje dyplomu studiów wyższych lub innych dokumentów wymaganych przepisami prawa dla wykonywania zawodu.
