Szkolenie coaching kariery i zarządzanie rozwojem dostarcza paletę narzędzi rozpoznających poziom kompetencji pracowników i wspierający go. Szkolenie umożliwia podniesienie merytorycznych kompetencji w zakresie komunikacji jak i wdrażanie nowych działań zawodowych do podejmowanego skutecznych decyzji.
Dzięki szkoleniu uczestnik przygotowuje się do samodzielnej pracy w obszarze prowadzenia sesji coachingu, a także rozwija wiele kluczowych w biznesie kompetencji do wykorzystania zarówno w sprzedaży, zarządzaniu zespołem oraz budowaniu profesjonalnego wizerunku firmy. Uczestnik zdobędzie wiedzę na temat specyfiki pracy w środowisku doradztwa zawodowego oraz rozwinie umiejętność stosowania narzędzi coachingowych.
Korzyści ze szkolenia
• umiejętność optymalnego dopasowania stylu pracy do poziomu kompetencji osoby coachowanej
• wzrost kompetencji menedżerskich, doradczych – elastyczność stosowania narzędzi motywacyjnych w rozwoju pracownika
• oszczędność czasu – szczególnie ważna przy natłoku innych zadań (multitasking)
Spis treści
Moduł DORADZTWO ZAWODOWE
Moduł COACHING KARIERY
Zaświadczenie wydane na podstawie § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175). Zaświadczenie nie daje uprawnień do wykonywania zawodu. Nie zastępuje dyplomu studiów wyższych lub innych dokumentów wymaganych przepisami prawa dla wykonywania zawodu.
